為提升企業(yè)發(fā)展能力，學習先進管理經驗，9月13日下午，置業(yè)公司組織各部門負責人及有關人員赴株洲高科房地產開發(fā)有限公司交流學習。

　　首先，置業(yè)公司與高科房產公司相關人員在會議室進行了座談，該公司各部門負責人分別對高科房產公司的發(fā)展歷史、經營情況、主要項目運營狀況以及公司內部管理進行了詳細介紹。隨后雙方進行了熱烈的互動交流，就如何提高辦證效率、加強對施工現場的監(jiān)督、強化行政執(zhí)行力、確保項目按時完成等方面進行了深入探討。隨后置業(yè)公司相關人員分別參觀了高科房產萬豐湖項目和萬豐上院項目，該公司項目負責人對項目情況作了詳細介紹。

（座談會上互動交流）

（參觀項目現場）

　　通過此次學習交流，置業(yè)公司學習人員不僅發(fā)現了工作管理中的漏洞，同時也學到了新的管理方法。高科房產公司在績效考核、戰(zhàn)略規(guī)劃、任務細化管理等諸多方面都頗具特色，如：獨立考核小組考核制、合同號配給制、任務情況報備制等管理方法均值得學習借鑒。今后置業(yè)公司將會加強對外交流，加大學習力度，在工作中找差距，在行動中找方法，不斷提高公司管理水平。

置業(yè)公司  賀玉壬